表彰先进　弘扬正气
为实现更好更快发展凝聚正能量
——中国机械工业联合会党委举行疫情防控和服务
复工复产先进集体先进个人表彰大会

    2020年12月23日下午，中国机械工业联合会党委(以下简称中国机械联党委)在北京隆重召开抗击新冠肺炎疫情和服务复工复产工作先进集体先进个人表彰大会，全系统18个先进集体和79名先进个人受到表彰。国资委协会党建局二级巡视员刘续浩应邀出席大会，中国机械联党委书记、会长王瑞祥，执行副会长、党委副书记薛一平，执行副会长陈斌、于清笈、杨学桐、赵驰、宋晓刚、张克林，党委副书记兼纪委书记赵文成出席大会，并为先进集体和先进个人颁授奖牌和证书。
    会上，党委书记、会长王瑞祥做了题为《表彰先进弘扬正气，为实现更好更快发展凝聚正能量》的重要讲话。先进集体代表机械工业信息研究院党委书记郭锐、中国汽车工业协会副秘书长李邵华，先进个人代表中国工程机械工业协会副秘书长严建国、中国焊接协会党支部书记吴妍先后做大会发言。系统单位党政负责人共计140多名代表出席会议。
    党委书记、会长王瑞祥在讲话中首先对全系统统筹疫情防控和经济发展工作取得的成绩给予肯定，对在疫情防控和服务复工复产工作中表现突出的先进集体、先进个人表示祝贺，对在抗疫斗争中同舟共济做出贡献的系统各单位、各级党组织和广大干部职工表示衷心感谢和崇高敬意。王瑞祥同志指出，在岁末年初举行总结表彰大会，一是总结回顾工作，表彰先进，弘扬抗疫精神，激发斗争意志；二是分析当前形势，明确肩负责任，谋划新的发展。强调这既是一次专项工作的总结会、表彰会，也是一次整装再出发的动员会、誓师会。
    讲话中，王瑞祥同志总结了疫情防控工作给我们留下的四点启示：一是坚持党的集中统一领导是必胜的坚强保证。在突发的疫情面前，中国机械联党委在第一时间发出声音，并立即成立防控领导小组，12次召开党委常委会、领导小组会、专题会等，提出方案、做出部署。先后下发文件26个、各类通知102份，形成工作全覆盖、人员全覆盖，确保了全系统的安全稳定。二是坚持充分依靠群众是必胜的坚实基础。系统干部职工表现出高度的组织观念、大局意识和纪律性，自觉抗疫、积极服务复工复产、坚持两手抓两不误，形成了统一整体。三是坚持巩固维护系统工作格局是必胜的有力支撑。中国机械联组织系统18家专业协会，覆盖8200多家企业，坚持两个多月的复工复产动态情况日报周报。上报简报64期、日报120多份、专报等300多件次。组织了百余家媒体的公益宣传活动。四是坚持改革创新、与时俱进是必胜的不竭动力。各单位克服疫情带来的重重困难，积极创新工作方式、工作模式，努力提高工作效率，保持了全系统疫情防控与经济工作两不误，在大战大考面前交出了一份满意答卷。
    对于下一步工作，王瑞祥同志提出了三点要求：一要加强学习，正确研判形势，增强勇于担当的使命感。提出要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、习近平总书记近期重要讲话和中央经济工作会议精神，把握精神实质，正确研判形势，提高思想认识，确保在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致，巩固好发展成果。二要统筹推进疫情防控和各项工作，实现良好开局。强调要继续毫不放松地抓实各项防控工作，奠定发展基础。做好“十三五”收官、“十四五”起步各项工作。按照中央经济工作会议精神，做好2021年经济工作，稳增长保全局，大力推动产业基础高级化、产业链现代化取得成效。三要加强党的领导，加强系统工作体系建设，服务行业发展。要求在复杂严峻的形势面前，要坚定信心、共克时艰，要切实加强党的建设，发挥党的政治优势、组织优势和联系群众的优势，凝聚正能量。要适应改革新变化，构建新的系统工作体系和工作机制，构筑命运共同体，为实现共同发展，为建设机械强国做出贡献，以疫情防控和经济发展的双胜利向建党100周年献礼。

中国机械电子兵器船舶工业档案学会
2021年工作要点

    当前新冠疫情仍在全球蔓延，国内也不断出现疫情病例，疫情防控这根弦不能松。学会要坚决克服麻痹思想、松劲心态，坚持“外防输入、内防反弹”，坚持科学防控、精准施策、有效应对，结合本单位实际情况，统筹做好疫情防控和学会工作，圆满完成年度各项任务。    
    2021年是“十三五”收官，“十四五”开局之年，也是新修订的《档案法》开启之年，我们将迎来中国共产党建党100周年。站在新的起点，我们要不忘初心，牢记使命，坚持党对档案工作的领导，不断增强“四个意识，”坚定“四个自信”，做到“两个维护”，引领行业档案工作乘势而上，高质量发展，全面做好学会各项工作。
    2021年学会工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻新修订的《档案法》，以“三个走向”为根本遵循，加快推进档案数字化建设，深化档案资源开发利用，为行业档案工作提质升级服务。
    一、加强学会组织建设，做好学会换届选举工作
    (一)做好换届筹备工作，提出换届工作方案。根据学会章程拟于四季度召开学会第六届会员代表大会。会议主要内容：报告第五届理事会工作；审议通过学会章程修订草案；选举产生第六届理事会理事、常务理事及学会领导；表彰学会先进会员单位、先进个人。
    (二)做好评先表彰工作，提出评选方案。学会五届理事会以来，各会员单位认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断开发档案信息资源，为本单位各项工作服务履职尽责，扎实工作，同时积极参加学会各项活动，为推动行业档案事业全面发展做出了贡献。为进一步推动学会工作健康发展，拟在学会会员单位中评选2016—2020年度先进会员单位、先进个人，并在今年第六届会员代表大会上进行表彰。评选方案另行下发。
    (三)做好会员发展工作。学会的根基是会员，坚持为广大会员和会员单位服务，办实事办好事，提出2021年会员发展建议，扩大会员范围，积极吸纳行业内会员入会，进一步完善四大行业会员结构，实现学会工作可持续发展。
    二、以宣贯新档案法为契机交流工作经验，全面提升行业档案工作水平
    为学习宣传贯彻新修订的《档案法》及国家档案局15号令《科学技术研究档案管理规定》，加强档案基础业务建设工作，推进档案事业转型发展，拟于4月份召开宣贯《档案法》、档案管理规定暨档案工作交流会。
    三、开展档案学术研究，做好学术论文的征集评审，提升学术研究水平
    (一)2021年学术课题研究的重点是：为党管档，为国守史——新《档案法》的贯彻与实施、走向档案治理体系的研究、新形势下企业提质升级的途径、电子文件单套制管理、企业数字档案馆建设、“十四五”档案事业科学发展的思路等。
    (二)档案学术研究要按照贴近时代发展、贴近档案实践、贴近理论前沿，坚持围绕档案基础性、前瞻性问题，围绕档案工作重点、难点和热点问题，注重实际应用的原则。
    (三)各单位档案主管部门要加强对学术研究的指导，以问题为导向，解决行业论文审报不平衡的问题。要建立学术研究奖励机制，把开展学术研究、撰写学术论文做为每年的工作任务之一，尊重人才，鼓励创新，营造一种勤奋好学的氛围，不断提升自身业务素质及整体档案管理水平。
    四、组织档案专业人员培训，提高专业水平
    (一)4月份举办一期档案专业人员初任(岗位)线上、线下相结合培训班。培训课程：《档案管理学》《科技档案管理学》《文书学》《档案保护技术》《电子文件管理》、数字档案馆建设专题。
    (二)6月份举办一期档案专业人员继续教育培训班。培训内容：新《档案法》解读、国家档案局15号令《科学技术研究档案管理规定》、新时期《档案编研的理论与方法》《人事档案管理》、电子文件单套制管理等课程。
    五、加强学会服务平台基础建设
    (一)办好学会会刊《机电兵船档案》，为行业档案事业发展服务。学会会刊是宣传贯彻国家档案工作法规、标准，发表学术研究成果、开展学术交流、介绍行业档案工作经验的重要媒体。2021年是中国共产党建党100周年，期刊要聚焦庆祝建党百年，谋划好主题宣传见证百年辉煌。2021年也是新修订《档案法》启始之年，期刊要以宣贯《档案法》为契机，全面提高期刊质量，进一步提升期刊业务指导性、可读性，为行业档案工作服务。
    (二)进一步加强学会网站建设，及时更新网站内容，丰富信息量，充分发挥网站在征集论文、会议报名等方面的功能，使学会网站成为联系广大会员的桥梁，展示学会工作的平台。
    (三)充分发挥学会公众号方便快捷的作用。学会公众号自2018年创建以来，得到越来越多会员的关注。要进一步宣传学会公众号的作用，使学会公众号成为联系会员单位和广大档案工作者的快捷通道。
                                           (责任编辑   郭忠)

沧海横流，方显兰台人本色
——5.12地震亲历记
◎周  延

序  言
    光阴似箭，逝者如斯。5.12地震已经过去12年多了，但是这次地震对于我，对于我们档案工作者都是一次巨大的考验。回顾当年，有助于我们鉴往知来，有利于我们总结经验教训，有益于档案事业可持续发展。需要说明的是，这篇文章是当时笔者本人的原始记录，无论在记录内容上还是在认识上都难免有不够准确或者失之偏颇的地方，欢迎档案同仁批评和指正。
(一)
    2008年5月12日，是我永生难忘的一天。
    这天下午2点上班以后，我想先把一些杂事处理完，再到底图数据库录入现场去帮助录入人员解决一些技术问题。
    我首先完成了一件公司组织部交办的外调政审材料的查档和材料撰写工作，然后帮一位内退职工查找她的工资组成情况，为了满足她的要求，我在电脑上做了一个Word表格，刚把表格建好，找来相关资料，录入了两个数字，就觉得桌子在摇动。
我的第一反应是“楼外修路

企业档案规范化管理解析
——必要性及构成要素
◎王红琴  王毓慧
[摘要]DA/T42-2009《企业档案管理规范》是实现企业档案规范化管理的基点，深入理解其内容,更好地用于指导企业档案规范化管理，有助于全面提升企业档案管理能力。

    导语
    2019年至2020年间，《机电兵船档案》期刊编辑部策划了“建设项目档案验收”专题研讨栏目，组织专家对建设项目档案验收工作中档案人员普遍关心的问题进行了探讨。在讨论过程中，实际上已经涉及到企业档案规范化管理的问题，参加讨论的几位作者也都认为建设项目档案验收是否可以顺利进行是建立在企业档案实现规范化管理的基础之上的。在2021年，《机电兵船档案》期刊编辑部将在此基础上，结合新时代企业档案管理持续发展的需要的主题，对企业档案规范化管理所涉及的企业档案标准化体系建设、企业档案制度化建设等方面进行深入的研讨。
    一、开展企业档案规范化管理的必要性
    问：为什么要讨论进一步开展企业档案规范化管理的问题？
    答：在2020年有关建设项目档案验收的专题研讨中，我们已经对企业档案规范化管理进行过初步的讨论，如在2020年2期《建设单位项目档案的规范化管理》专题文章中，即“明确提出要对项目档案工作‘实行统一管理、统一制度、统一标准’；项目档案是企业档案的组成内容之一，项目档案不可能脱离企业档案管理体系而独立存在。建设单位应当促进企业档案与项目文件的一体化管理，不能只关注项目文件而忽视企业档案规范化管理建设”的看法，即把企业档案管理能力建设看作是一个有机的整体，把建设项目档案也作为企业档案管理能力建设的有机组成部分。
    问：企业档案管理的基本性质是什么？ 
    答：根据2020年6月20日习近平主席签发的“中华人民共和国主席令第四十七号”《中华人民共和国档案法》，开宗明义第一条明确规定：“为了加强档案管理，规范档案收集、整理工作，有效保护和利用档案，提高档案信息化建设水平，推进国家治理体系和治理能力现代化，为中国特色社会主义事业服务，制定本法。”
    可见，企业档案工作的基本性质就是服务性，鉴于企业档案机构的组成特点，企业档案主要是为企业提供档案信息服务，这一

工程项目档案助力医疗卫生事业发展
◎刘晗琳
[摘要]随着社会的进步和人民生活水平的不断提高，国民健康已经提到重要为民生服务层面，国民健康支撑全面小康。当老龄化到来，能否做到老有所“医”；当疫情、灾情来临，能否做到与生命赛跑快速收治、治愈患者。“沧海横流，方显英雄本色”，实在考验医疗卫生等各方面的应急能力。档案工作者作为社会记忆的守护者更要做好疫情防控档案管理工作，为疫情防控做好服务。

    一、政策支持
    2012年，国务院提出了切实可行的新医改方案和“健康中国2020”的健康发展战略，未来政府医疗健康投入将持续增加。2015年，李克强总理在政府工作报告中首次提出“打造健康中国”，医疗卫生事业已形成以国民健康、幸福为目标的新发展模式。2016年，《“健康中国2030”规划纲要》颁布实施，提出把人民健康放在优先发展的战略地位以及健康中国“三步走”的目标——2020年，中国“主要健康指标居于中高收入国家前列”；2030年，中国“主要健康指标进入高收入国家前列”；2050年，“建成与社会主义现代化国家相适应的健康国家”。
    二、工程项目业务范围分类
    (一)国内医院项目
    1.公立综合、专科医院。如：医学馆或实验室、医疗机构、各部委下属医院、各大军区医院，地方各市、区、县医院，防疫站、红十字

从国家档案局15号令创新点看航天企业
加强科研档案工作的路径构建
◎夏  静
[摘要]《科学技术研究档案管理规定》由国家档案局、科学技术部以第15号令的形式于2020年9月11日颁布，2020年11月1日起施行。本文对15号令提出的新思路和新要求进行分析和解读，并结合当前航天企业科研档案管理中存在的问题，提出加强科研档案工作的路径。

    《科学技术研究档案管理暂行规定》15号令是国家档案局在我国科技体制改革步伐不断加快、科技创新不断加速的新形势下加强科研档案管理的重要举措，是指导新时期科研档案管理工作科学发展的重要规章。15号令的颁布实施，对于完善我国科研档案管理体制机制，加强科研活动的管理，提升档案工作服务科研活动的能力，作用巨大，意义深远。
    一、15号令的创新点分析
    15号令全文共28条，涵盖了新形势下科研档案管理工作的原则、管理职责、科研文件材料的形成和归档，科研档案的管理和利用等多个方面。相较于其前身《科学技术研究档案管理暂行规定》(国档发〔1987〕6号)文，进行了较大篇

大型国有企业档案信息资源整合研究
◎邵江达　彭　鑫
[摘要]档案信息资源整合是档案资源体系建设发展的必然趋势，是实现档案信息资源有效管控、资源结构优化以及提供智慧化档案信息服务的需要。目前，大型国有企业档案信息资源整合还存在诸多问题。本文提出档案信息资源整合应在坚持系统性原则、效益性原则和安全性原则的基础上，由企业总部来主导，秉持自上而下的工作方式，从制度层面做好顶层规划，制定统一的标准体系，选择合适的方法与技术，并加大资金和人力的投入。
    一、引言
    大型国有企业是我国国民经济的重要支柱，具有规模体量大、分布范围广的特点。国有企业总部及其下属单位档案部门保存着企业经营管理、产品研制、技术实践、项目建设等各领域的档案资料，是企业经营管理和研发生产的真实记录与核心知识资源。随着企业信息化的发展，如何将大量的、分散的档案信息资源进行集中化、有序化的整合，并为企业决策与生产提供快捷、高效的知识化服务，是企业档案工作未来的发展方向。
    大型国有企业多采取集团化运营的模式，根据自身主营业务和方向不同，设置多个科研院所或下属的分、子公司，同时在企业发展过程中，还会出现一些下属公司的新增、撤销与合并等情况，这就使得国有企业整体的组织结构较为复杂，如果企业的档案管理在最初缺乏有效的顶层规划，就很难实现信息化背景下的有序整合。
    二、大型国有企业档案信息资源整合存在的问题
    就目前国有企业档案管理的现状来看，企业总部对下属各公司档案部门的垂直监管普遍存在一定困难，缺乏有效的监督指导手段，档案管理的系统架构也缺乏

新形势下公共关系
在高校档案工作中的运用
◎曹  倩
[摘要]档案工作在建国以后经历了几十年的发展，已经进入了发展最迅速、利用成果最显著的时代。随着档案工作改革的不断开展和深入，国家也不断调整相关政策和规定，档案信息资源数字化、网络化的进程日益加快，档案信息服务的形式和手段也逐渐多样化。本文提出了在新形势下档案部门必须进一步加强与社会组织和公众的沟通和联系，举例说明如何在高校档案工作中发挥公共关系的作用，增强和扩大高校档案工作的社会影响力，提高社会公众、学校师生对档案工作的重视度，由此推动高校档案事业的繁荣和健康发展。

    一、引言
    新中国成立以来，档案工作经历了几十年的发展，理论和实践都发生了巨大的变化。在2014年5月，中共中央办公厅和国务院办公厅联合印发了《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》，这一纲领性文件为档案部门开展档案工作指明了方向，档案工作进入了一个全新的改革和创新发展时期。
    2020年6月20日，第十三届全国人大常委会第十九次会议审议通过了新修订的《中华人民共和国档案法》，这是档案法自1988年1月1日施行以来的第二次修订。新修订的《档案法》将有助于进一步发挥档案和档案工作在推进国家治理体系和治理能力现代化中的基础性作用，为新时代档案事业的高质量发展提供坚强的法治保障。
    公共关系是为了帮助一个组织建立并有效维持与社会公众之间的相互交流、理解、认可并与其合作而开展的一系列规范性的可持续的公共关系活动。而档案工作的持续健康发展，正需要充分运用公共关系的管理方法、管理手段来更有效地维持与社会、与组织和公众之间的相互沟通、交流和合作，完成自身体系的工作职能。[1]在新形势下，档案工作者更需要学习公共关系知识，巧妙应用公共关系的技巧，积极开展丰富的公关活动，促进档案工作的繁荣和蓬勃发展。
    二、运用公共关系促进档案工作的建议
    每个人从读书开始建立的学籍档案到工作后的人事档案，以及生活中逐渐产生的民生档案、信用档案等，都与自身的利益息息相关，它将伴随每个人的一生。然而，档案对于公众而言，又是那么的封闭、有距离感。如何打破这一局面，我们想到了运用公共关系。在看似离公共关系较为遥远的档案工作中，如何有效地运用公共关系进促进档案工作，笔者认为需要从以下几

如何在创新驱动发展中
夯实档案业务的基础工作
◎王艳霞
[摘要]我国已经步入创新驱动发展阶段，习近平总书记指出：“经验得以总结，规律得以认识，历史得以延续，各项事业得以发展，都离不开档案。在全面建设小康社会的进程中，档案工作显得越来越重要。”为了能够让企业更好地了解自身的发展实际，必须重视档案工作，夯实档案业务基础。本文探讨了创新驱动发展对档案业务基础工作提出的要求，分析了在当前档案基础业务工作落实过程中存在的一些问题，并提出了相应的解决方案。
    在创新驱动发展中，无论是企事业单位还是行政机关，都会将更多的精力投入到信息系统的建设中；对另外一些企业来说，由于涉足实体工业，所以也会开发出各类具有法律保障性的项目。在档案工作开展过程中，通过对信息化技术的应用，一方面可以借助档案管理系统了解企业当前的运行状态；另一方面也需要注意对自身受法律保护的权益进行全方位的保护。
    一、创新驱动发展中对档案业务基础工作的要求
    (一)信息记录要求
    信息记录要求的核心是能够精准地记录企业日常运行过程中产生的所有数据。传统的档案管理系统基本上只有各类文件材料的条目信息，各类数据信息主要还保存在纸质档案中，之后需要经过较长时间的传递和记录，经过扫描、转化将其存放到专业的档案存储介质

法制化建设助推高校档案发展
◎杨  雯  杜喜顺  宋寒梅
[摘要]大数据时代背景下的海量信息洪流引发了高校档案管理领域的深刻变革，档案治理法制化成为全国档案事业发展“十三五”规划纲要的重点目标。在信息化与法制环境双重背景下，全国高校要进一步优化档案管理机制和完善档案工作法规体系，加强宣传以提升全员法治意识、强化执法督察、加强人才建设、提高档案从业人员职业素养，促进高校法制化建设，以推动高校档案事业高效率、可持续发展。
    高校档案作为高校历史文化和社会信息资源的重要组成部分，是高等学校在日常教学、科研或管理等各方面活动中形成的对学校、学生、社会具有保存价值的各种载体形式的历史记录。全国档案事业发展“十三五”规划纲要中明确提出档案治理要面向法制化这一发展目标：基本形成较为完整的档案法规标准、高效的档案法治实施、严密的档案法治监督，有力的档案法治保障的档案法治体系，显著提高档案法治能力和水平。除了政策要求，更是顺应时代需求：只有以依法治档为前提，才能确保高校教学、科研、党政管理等成果传承顺利、有效，从而辅助领导者作出正确决策，为学校的“双一流”建设事业助力。
    高校档案工作者要学习贯彻党的十九大精神，积极开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，围绕“推进新时代档案事业发展和转型”这一主题，督促全员做到知行合一、见行见效，努力推动档案事业发展步入新阶段。

知识管理理念下
高校数字档案信息服务研究
◎冯文博　张北建
[摘要]随着信息技术和高等教育的迅猛发展，高校档案服务工作的内涵和外延也随之发生了深刻的变化。本文从我国高校档案馆馆藏数字档案现状出发，研究了知识管理理念与高校数字档案服务模式相结合的可行性，并探讨了如何基于知识管理理念去构建高校数字档案服务体系。
　　自上世纪90年代全国高校普遍设立档案馆以来，高校档案工作取得了长足的进步。目前，很多高校都已经构建了数字档案馆，为广大师生员工提供了获取和利用档案资源更为方便快捷的方式，极大提高了高校档案工作的影响力。随着网络信息技术的迅猛发展，信息的传递更便捷、用户的信息需求更强烈，高校档案服务面对广大师生深层次要求时就显得力不从心，因此有必要引入新的思想理念推动档案工作深入发展。20世纪90年代后期，知识管理理念被引入国内图书情报界，后来档案学界也开始关注并探索知识管理理论的研究。知识管理理念的主要思想是发掘档案资料中的知识资源，形成个性化和专业化的知识信息，实现知识创新和转化。如果将知识管理理念及方法和高校数字档案信息服务相结合，对满足深层次查档需求，推动档案工作发展将具有一定的借鉴意义。
　　一、知识管理和高校档案管理的关系
　　(一)知识管理是新时代高校档案管理的发展趋势
　　高校档案管理工作从发展历程上来看主要经过了以下几个重要阶段：第一个阶段是实体管理阶段，这个阶段主要注重档案实体资源的整理与保存，工作方法主要是立卷，利用方式主要是原始的档案复印盖章。第二个阶段是数字档案管理阶段，这个阶段主要是对实体档案进行数字化加工，建设馆藏档案目录数据库及部分全文数据库，有条件的高校也订制了数字化档案管理系统，通过档案系统能提供最基础的档案信息查询与检索服务，相较第一阶段极大地提高了档案工作效率。第三个阶段是知识管理阶段，因为许多查档人员关注的已不再是简单的获取档案字面信息，而是如何从繁杂的档案信息中捕获和获取解决问题所需的信息内容，并将这些信息融合重组为相关的知识或解决方案。鉴于此，高校档案管理亟需迈入第三阶段，其特征是在高校信息化档案平台、档案数字化、互联网技术应用的基础上，注重档案内容的开发、整合以满足不同用户的需求，同时注重对高校数字档案信息知识的识别、挖掘和重组，从而实现由传统档案管理向档案知识共享和创新的转变。
　　(二)知识管理将促进高校档案工作观念创新
　　高校传统的工作方式主要是利用档案的凭证作用，而不注重对档案内容中知

基于问卷调查
的科研院所档案服务满意度研究
◎宋晓丽  王璐瑶
[摘要]科研院所档案工作的内容之一就是为科研生产服务。为深入了解专业技术人员对笔者所在单位中国舰船研究设计中心档案中心档案服务工作的满意度，扩大档案工作的影响力，档案中心在单位范围内主要在研究部门的专业技术人员中开展了一次档案服务满意度问卷调查，目的在于挖掘出本单位档案工作在科研生产服务中亟待改进的问题，为优化档案工作、提升档案服务能力和水平提供参考。
　科研院所的档案工作是院所发展中不可缺少的一项基础性工作，而档案服务则是院所档案工作中“最具生命力”的一项工作，是直接面向科研生产一线的重要工作，对推动院所科技创新、弘扬院所优良传统、建设院所特有文化都具有重要的现实意义和深远的历史意义。作为科研院所服务窗口之一的档案服务，时时面临着来自顾客(院所专业技术人员)的监督和满意度的考量。如何提高专业技术人员对档案服务的满意度，是科研院所档案工作者值得关注的问题。
　　为了更好地了解中国舰船研究设计中心档案服务质量以及档案中心在专业技术人员心目中的满意度，扩大档案工作在全所范围内的影响，2019年12月，档案中心在全所主要研究部门的

高校口述历史采访对象的选择
     ——以南京理工大学口述历史工作为例
◎李梦瑶
[摘要]在高校中，口述历史是档案工作者建构校史记忆的重要途径之一，而选择合适的口述历史采访对象，是有效开展口述历史工作的重要环节。本文结合笔者在南京理工大学档案馆的工作实践及参与学校“溯源”军工文化工程项目的经验，重点介绍了口述历史采访对象的确立原则。
    档案是不可再生的稀缺资源，作为历史的孤本，它能将沉睡在人们心灵深处的记忆重新唤醒。高校口述历史便是唤醒高校历史记忆——校史的有效途径。
    一、口述历史：校史记忆的呈现
    在现存的高校档案文献记载之外，口述历史可作为真实校史的有力补充，丰富高校历史细节与内涵，还原历史生成的多维角度，探究历史发展的源泉与动力。通过采访某一校史事件或某一校史时段的见证者(亲历者、亲见者、亲闻者)，用文字记录、影像录制等方式将口述者的口述内容如实、完整地呈现。高校档案馆开展口述历史，是档案工作者主动建构校史的实践工作。“档案工作者不仅是历史真相的守卫者，而且是历史的主动建构者。” [1]自2015年起，笔者在南京理工大学档案馆

企业固定资产投资项目档案工作的
分析与研究
◎酒吴珍  梁宇婷  周美君
[摘要]随着企业固定资产投资建设规模逐年扩大，固定资产投资项目档案资源在收集归档、提供利用等管理环节中面临的新问题逐步突显，如不尽快解决问题势必影响固定资产投资项目档案工作的成效。本文通过分析固定资产投资项目档案工作的现实困境，旨在解决制约固定资产投资项目档案工作的难点，改善固定资产投资项目档案管理工作的现状。
    固定资产投资项目关系国计民生，项目建设各环节形成的具有保存价值的各种载体形式的历史记录，被定义为项目档案。项目档案是对建设项目进行稽查、审计、管理、验收以及维护、改造的重要依据，是项目建设过程中产生的无形资产。做好项目档案的收集、整理、提供利用，对于项目建成投产后的运行、维修、管理、改扩建具有十分重要的凭证查考作用。企业固定资产投资项目档案工作从无到有，从宽泛到严格，历经数年发展，始终紧跟固定资产项目管理工作的制度化、规范化进程。而项目档案管理的规范化、制度化又成为提升固定资产项目整体管理水平的有力保障，为项目建设成果的高效落地保驾护航。
    一、企业固定资产投资项目档案工作的现实困境
    随着固定资产投资项目管理的逐年规范，国家对固定资产投资项目档案的指导、监督、检查也越来越严格。项目档案从项目立项初期的收集整理到项目建设中期的归档存储，直至项目竣工验收后期的提供利用，提出了一系列指向明确的档案管理新要求。
    (一)收集归档资料繁多
    项目建设周期漫长决定了项目档案的管理

高校人事档案编号的思考与实践
                ——以西安理工大学人事档案管理为例
◎许行珺
[摘要]人事档案编号是人事档案管理工作最基本的工作内容，合理地设计档案编号，可以极大提高工作效率。笔者结合西安理工大学档案馆人事档案管理工作的实践，对比姓氏笔画编号和工号编号方法的优劣，提出简单易操作的档案编号方法，对于提高人事档案管理工作效率有一定帮助，经过实践检验确实为适合本单位的人事档案编号方法。

    笔者所在的西安理工大学干部人事档案是从高中开始建档，档随人走。随着个人升学、工作等的变迁，由相关人事档案管理部门收集个人学籍资料、工作履历、业绩考核、评聘资料、奖惩记录及工资待遇等材料加入个人档案。本人公证其亲属关系、机关单位核实其个人信息及组织部门任免干部等材料，都需要人事档案提供参考凭据。学校在岗人员每年都要产生新的档案材料，如年度考核表、学籍材料、评聘材料、聘用合同等，员工档案一直处于材料补充的动态管理之中，因此，需要频繁地取用档案。要想便捷检索、快速取用档案，需要合理地设计编制档案编号。人事档案编号是人事档案管理业务中最基本的工作内容，它可以反映出档案实体在档案库房中的摆放排列规则。关于人事档案编号目前尚缺乏国家层面的规定和标准，原则上各单位可以根据自身人事档案管理工作的情况自行决定。
    一、人事档案编号现况
    目前，高校人事档案有的是由人事部门管理，有的是由校档案馆管理。笔者所在高校是由档案馆来管理教工的人事档案。人事档案的分类，一般是先按在职、离退、已故及遗留等分大类，离退、已故及遗留类再按时间先后排列案卷流水号。在职人员的档案是人事档案管理的重点，每年有考核、评聘等材料要添加，有新入职人员的原始档案材料要加进来，还有离退人员的档案要调整等。总之，人事档案一直处于动态管理中。以下主要谈一谈在职人员人事档案的编号方法。
    1.编号与教工姓名相关的：编号方法采用笔形编号、姓氏笔画、拼音音序及音序与其他结合等编号方法。此类编号方法多产生于使用计算机管理档案之前，在档案管理中发挥过重要的作用，但是有的编号规则不易掌握。(此类编号方法先前的文献中多有介绍，在此不赘述。)现今各高校教工人员不断增加，人事档案增多，此类编号方法耗时较多，不适应现在人事档案管理的要求。
    2.编号与教工姓名无关的：编号方法按单位分类-编号、按流水编号、按工号编号及其他等。其中，按单位分类的编号方法，从补充添加档案材料的角度来说比较方便，大量的文件材料一般按单位收集而来，但是单位有可能发生

民品档案的知识产权保护
◎千艺兵
[摘要]在军品民品两条科研战线中，民品档案中的知识产权成分会引发众多的知识产权问题。为更好地利用民品档案，应采取适当措施保护民品档案的知识产权。本文阐述了民品档案知识产权保护的必要性，以及民品档案管理过程中实施知识产权保护的措施。
    军工科研院所是以军品研制为主的科研单位，随着改革开放进行，传统的计划经济逐步向市场经济转轨。“保军转民”改革方案的实施，必然促使民用产品研制任务的增多，从而出现军品民品两条科研战线。如何做好民品档案的知识产权保护，就成为当前亟需解决的重点问题。
    一、民品档案管理知识产权保护的必要性
    知识产权是指人的智力活动创造的精神财富，即智力劳动成果所享有的权力，包括：著作权、专利权、商业秘密等。军工科研院所军品的研制、生产以及档案管理都有比较严密的科技成果保护措施，民品档案的管理中强调知识产权保护的原因分析如下。
    (一)保护知识产权是为了更好地促进民品档案的信息共享
    知识产权保护并不是垄断，它不仅能保护智力成果创造人的合法权益，还能促进知识的广泛传播和充分利用。民品科研项目一般来讲，研制时间短、利益见效快。民品科研人员由于担心科研材料可

柱极绝缘体空滤技术
在防控档案库房空气污染中
的应用研究
◎肖红飞  曾力旺  钱唐根
[摘要]档案库房的空气质量关系到档案管理人员的身心健康和档案自身的安全保护。采用柱极绝缘体过滤网代替常用的阻挡型活性炭空气过滤网，可以极大地降低库房空气中的有机物、细微颗粒PM2.5和菌落数，治理后的污染物可大大低于GB/T 27703-2011《信息与文献　图书馆和档案馆的文献保存要求》中的标准，是去除库房空气污染物的有效手段。
   保证档案库房的空气质量是档案管理工作的一项重要内容，为强化保护档案管理人员的身心健康和档案安全保存，国家档案局在2020年初出台了《档案馆空调系统设计规范》，[1]对库房空气质量作了明确规定。如5.3.1条中规定，档案库房空气质量应符合GB/T 27703-2011《信息与文献　图书馆和档案馆的文献保存要求》和DA/T81-2019《档案库房空气质量检测技术规范》的要求，其中pm2.5浓度低于15um/?，对库房空气中的有机物浓度也做了具体规定。
    一、档案库房中污染物的来源
    因为档案库房必须终年保持恒温恒湿，一般很少有室外的新鲜空气与室内的浑浊空气进行交换，在长期密闭的环境下，档案库房空气易被污染。
    1.档案纸张老化脆化会污染库房空气。纸张老化和脆化后纸屑会粉碎成粉尘，粉尘悬浮在空气中，随着空调的运行、空气的流动，弥漫在整个库房中，造成空气污染。
    2.印刷用的油墨和档案材料上的字迹也会对空气质量产生影响。油墨的溶剂主要是二甲苯、异丙醇、甲苯、醋酸乙酯、乙酮等，

纸质底图档案数字化实施要点研究
◎杨淑梅  崔立红  姚从光
[摘要]纸质底图档案数字化是数字化档案馆建设的重要内容，然而在纸质底图档案数字化实施过程中要实现规范、安全、高效，还存在诸多需要解决的问题。本文结合纸质底图档案数字化工作实践，总结提出一些针对性强、要点齐全的措施建议，以期为实施纸质底图档案数字化工作的档案同行提供一些有价值的参考与借鉴。
    一、前言
    随着数字化档案馆建设的发展，纸质底图档案数字化成为数字化档案馆建设工作的重要内容。纸质底图档案数字化，就是将现存纸质底图进行收集整理，并利用电子扫描等技术将其转化为数字化的档案信息，建立电子底图数据库，并将所有电子底图纳入软件系统管理，全方位解决目前传统纸质底图由手工管理模式向计算机系统控制的自动化模式的转变，实现由封闭式管理向开放式管理的转变。
    纸质底图经过多年积累数量巨大，同时原来手工管理方式的制度及流程也不适应数字化管理的要求，导致纸质底图数字化过程中存在诸多需要变革的问题。笔者结合本单位纸质底图档案数字化工作实际，对纸质底图档案数字化工作中需要关注的问题进行汇总整理，分析提出切实可行的实施要点，为实

数字化转型企业的固定资产投资项目
档案数据治理策略研究
◎方嘉昕
[摘要]2020年新冠肺炎疫情肆虐全球，“无接触式服务”成为复工复产的标配，企业数字化转型紧急提速，固定资产投资项目管理全流程数字化亟需打通档案数据管理这“最后一公里”。本文提出项目管理平台档案化改造和档案系统信息化升级两大治理方向，建设支持档案需求的项目管理平台和支持大数据存管的档案系统，实现项目数据自动完整归档和智能组织，为项目管理全过程提供“来源可靠、程序规范、要素合规”的电子证据，利用人工智能等先进技术对归档数据进行分析挖掘和知识萃取，为优化业务、创新管理、快速决策提供数据支撑，不断降低对“双套制”的依赖。

   随着数字经济的飞速发展，企业前端转型的过程中，档案工作的对象和环境已悄然从“纸与铁”的传统时代迈向了“数与网”的互联网时代。在传统时代，企业固定资产投资项目(以下简称“项目”)档案管理主要聚焦的是“以文件形式记录业务”，其重心在于项目档案实体的齐全完整、有序化管理和长久保存；在数字时代，尤其是在新冠肺炎疫情全球蔓延的当下，人们活动受限且复工复产加速推进，项目电子文件应用需求更加旺盛，加速项目档案数据治理手段的转型升级已经成为企业项目管理的当务之急。
    一、项目管理平台的档案化改造
企业项目管理平台上线之初并未充分考虑项目档案管理需求，归档时只有大量结构离散的过程数据，而

企业数字档案资源建设中的问题
及解决方案研究
◎孟  荫
[摘要]本文论述了在大数据时代背景下，企业数字档案资源建设的必要性及建设中遇到的实际问题，分析问题可能造成的后果，并提出解决问题的相关建议。

    一、企业数字档案资源建设的必要性
    (一)提高档案管理水平的需要
    在线办公使得电子文件大量增长，促使企业档案资源数字化建设加速发展。企业数字档案资源的建设是顺应信息化发展，构建企业数字档案室的发展需要。档案资源多样化、档案管理信息化、档案利用网络化，是档案资源数字化建设的目标与任务，能够更好地发挥档案的价值。
    传统的档案查阅方式越来越难以满足档案利用者对档案信息的需求。运用信息检索技术对庞大的档案信息进行筛查，提供精准、高效、便捷的利用，才能够满足大数据时代档案利用者对档案信息的需求。
    企业档案是企业的重要信息资源，在工作的各个方面发挥着日益重要的作用。由于企业规模的不断扩大，归档文件数量不断增加，档案利用率与利用量也不断提高和增长。藉于此，数字档案管理取代纸质档案管理迫在眉睫，档案的收集、归档、保管、利用等逐渐依赖计算机技术的应用。
    (二)保护档案实体的有效手段
    数字档案资源的建设能够有效预防对档案实体的损坏，有效保护纸质档案。档案的原始记录具有重要的凭证价值和参考作用。电子档案的产生减少了纸质档案的利用率，大大降低档案利用对档案原件造成的损耗；并且有效防止了纸质档案利用过程中可能产生的涂改和造假现象，很好地解决了档案保管和利用之间的矛盾。
    二、企业数字档案资源建设中存在的问题
    (一)档案收集对象定位狭窄
    多数企业档案室目前采取以纸质档案为主的档案管理模式，不适用于大量电子文件的管理与利用。因为文件归档仍以纸质文件归档为标准，由此造成OA系统等归档产生的电子档案无人问津，大量电子文件数据堆积在档案管理系统中，造成系统数据混乱、冗杂。
    在企业中并非所有的文件都能够成为档案，归档文件要经过鉴定筛选，筛选出具有价值的文件进行归档。因此档案资源是具有价值的信息资源，同一企业不同部门的各类档案之间存在着千丝万缕的联系，既有横向关系又有纵向关系，对庞大档案资源之间的关系进行分析梳理，需要以电子文件为基础，运用数据挖掘与数据分析等新兴技术去实现。
    (二)历史档案信息不规范
    企业档案自企业成立之初便开始产生，但是档案管理系统的应用大多相对较晚，档案目录电子数据的著录规范产生更晚。档案管理系统中各类档案的目录字段不统

企业数字档案馆(室)建设理论与实践
◎宋  莹
[摘要]本文以企业数字档案馆(室)建设理论为基础，以企业数字档案馆(室)建设实践为着力点，对企业数字档案馆(室)基础设施建设、软件系统建设、数字档案资源建设、保障体系建设等方面的具体工作内容进行论述，以期为档案管理人员开展企业数字档案馆(室)建设工作提供一些思路。
　　随着互联网技术的发展，云计算、大数据等技术在社会经济和生活中得到广泛应用。档案信息化建设作为档案事业发展的战略选择，已经成为企业档案工作重要的管理手段。企业数字档案馆建设是档案信息化建设的重要组成部分，是对企业档案室工作的再造升级，是以先进科学的档案管理理念为指导，承载档案室基本业务操作，通过信息技术对企业生产、经营、管理的记录及信息资产进行有效管控，实现档案资源服务、利用的业务管理平台。企业数字档案馆(室)建设是一项系统工程，应严格按照国家档案局颁布实施的《企业数字档案馆(室)建设指南》，结合企业自身管理需求及档案管理工作的要求，利用现代信息技术，固化工作流程、建立工作体系，对档案信息资源进行收集、整理、保管、开发和利用，提升档案信息管理能力和服务利用质量。
　　一、企业数字档案馆(室)建设目标及方案
　　数字档案馆(室)是一个档案管理平台，既可以实现日常业务管理，也可以进行档案信息数据的再加工，实现档案信息资源共享，为

档案信息化建设研究
◎王启佑
[摘要]档案信息化建设是信息时代的大趋势，是推动档案事业发展的助推器。需要开展档案信息化建设，加强信息化技术的应用，构建规范的标准制度体系，提高档案工作者的信息化技术能力，从而实现档案事业的战略转型，更好地适应时代需求，更好地服务于党和国家各项事业的发展。
    档案是一种重要的信息资源，也是国家的基础性战略资源。习近平总书记说过：“经验得以总结，规律得以认识，历史得以延续，各项事业得以发展，都离不开档案。”档案工作在各行各业的建设与发展中都起着举足轻重的作用，与我们百姓的关系也日益密切，用武之地越来越多，其重要性不言而喻。
    当今已处于大量利用云计算、大数据、物联网、人工智能技术的时代，这些技术在档案管理领域中的优势也日益突出，运用这些技术能够起到事半功倍的作用。面临着信息量、信息传播速度、信息处理速度以及信息应用程度成几何级数增长，传统的档案管理方式已经远远不能满足档案的利用、服务、保护等各项工作的要求。在这种新形势下，如何利用信息技术推动档案事业发展战略转型，是我们每个档案人时刻思考探索的问题。要做好做强档案事业，我们必须从全局着眼，发挥信息化技术在档案管理中的优势，做好档案信息化建设工作，使档案事业更好地为党和国家服务。
    一、档案信息化建设的意义与优势
    档案信息化是在国家档案建设管理部门的统一规划和组织下，在档案管理的活动中全面应用现代信息技术，对档案信息资源进行数字化管理和

浅谈数字信息环境下
数字档案编研方式
的必然性发展
◎马娟娟
[摘要]随着信息技术和网络技术的迅猛发展，抢占数字高地成为衡量一个国家技术革新的重要指标之一。档案工作作为一项基础性、支撑性工作，其重要的一项内容——档案编研，也将深深受到来自信息网络技术的冲击，并将引起档案编研方式的变革。笔者立足档案编研工作岗位实际，从传统档案编研工作中存在的问题，信息网络技术革新的需要，数字档案编研的特性及做好数字档案编研工作的具体措施等几方面，阐述今后数字档案编研方式最终将成为档案编研主流方式的必然性，进一步激发档案编研工作人员对数字档案编研工作的高度重视和学习利用。
    信息时代已到来，大数据、云计算、“互联网+”等新技术层出不穷，档案工作面临新的机遇与挑战。信息技术的变革成为国民经济发展、生产技术变革的源动力、催化剂。如何有效地将信息技术与各行各业融合，成为当下研究的重点。随着信息技术的发展，作为档案工作的一项重要内容，档案编研工作同样需要进行方式革新、技术革新和管理革新，将传统档案编研方式与信息技术进行有机融合，创造出数字档案编研新模式，对繁琐复杂的档案工作进行智能化革新，使档案编研工作简洁化。
    一、目前档案编研工作的现状
    根据《档案管理学》给出的档案编研定义：以馆藏档案资源为基础，按照一定主题，采用特定体例，进行凌乱信息的二次整合与深度开发，

有钱没钱　回家过年
◎翟乐华
    刚进入腊月的门槛儿，连续收到两条微信。其中一条是“未来一个月的业绩，决定了你‘回家过年’的模样，所以从现在开始的分分秒秒都更要撸起袖子加油干。生命中没有一种状态，比不懈地奋斗更能让我们活得体面和理直气壮！”
    另一条是“天寒地冻、滴水成冰，不是我们怕冷恋被窝的理由。我们要像梅花那样顶风冒雪、昂首挺胸，潇潇洒洒、拼搏奋斗，朝着梦想的目标前进，带着梦寐以求的成果——‘回家过年’！”
    两条微信分别来自在南方和北方打拼的老朋友，大意却不谋而合，最终的落脚点都是——带着收获，回家过年！
    读着微信，我不禁百感交集。以前临近春节便归心似箭地想回老家过年，老家过年的情景，一幕一幕在眼前交集融合，历历在目：虽然是寒冬腊月，乡下的集市(俗称年集、闲集)却异常热闹。因为在农耕时代，乡亲们一年到头农具不离手，锄草施肥，在田间地头忙忙碌碌，终日不得闲。只有到了腊月，冰天雪地，无法耕耘劳作，父老乡亲们才有时间歇息一下，欢天喜地，逛逛“闲”集。
    我最喜欢做的事情，就是跟着母亲逛年集。熙熙攘攘的人群，花花绿绿的街市，我的小手被母亲紧紧地攥着，在集市上挤来挤去。烧饼、油条、爆米花等的味道混合在一起，伴着小商贩的吆喝声，声声入耳，热热闹闹地刺激着我的感官。买几样平常舍不得吃的水果——烤甘蔗、桔子、苹果，再买几串鞭炮、几筒烟花、几根蜡烛，我就不愿意再在人群中拥挤着了。
    这时母亲把竹篮放在路边，让我看着。她仍然乐此不疲，乐呵呵地挤进人群，又乐呵呵地走出来。虽然买的东西不多，全在那份忙活劲儿。遇到收成好的年份，母亲才舍得花几块钱，给我和姐姐们各买一块布料，请村庄东头的杨奶奶帮忙裁几件新衣服，等到大年初一穿上，也算是焕然一新吧。
    逛年集的时候，我最贪恋的地方是那些玩具摊位、小人书摊位，尽管摊主在用力叫卖、极力推销，但我从不奢望母亲会给我买。因为我知道，那时候家里没钱，吃穿有时都犯愁，玩具、小人书是可望不可及的镜花水月。在玩具摊位和小人书摊位前逗留几分钟，也就解解眼馋罢了。偶尔母亲也会花几分钱给我买几颗糖果或糖豆，这足够解馋了，我心满意足，更没有别的奢求了。
    大年初一早晨的那顿饺子，都是母亲亲自和面、亲自剁馅、亲手包的。因为加入了母亲默默无闻的付出和辛劳，煮出来的饺子就更加喷香可口，吃在嘴里，暖在心窝。不像现在机械化流水作业包出来的“速冻水饺”，给人冷冰冰的感觉。
    逝者长已矣，生者当如斯。如今母亲已去世10年了，我对过年的渴望之情也越来越淡，再也感觉不到曾经的那份喜悦与期盼。细细想来，年的味道，大概就是母亲的味道，就是老家的味道。只有母亲在，年味才有滋有味，老家才有磁石般的吸引力。
    “有钱没钱，回家过年！”2021辛丑年(牛年)春节来临之际，衷心地祝愿家人：带着微笑，一路平坦；衷心地祝福家刊，立足兰台，走得更远！

作者简介：翟乐华，安徽大学档案专业毕业，研究馆员，就职于中国电科集团第八研究所，主要从事军工科研档案管理和档案制度体系建设工作。
(责任编辑   郭忠)

兰台赞歌
——谨献给默默耕耘在船舶档案行业的档案人
◎官美辰
当辽宁舰扬眉吐气靖海保疆奋民心
当山东舰凛凛威风出鞘平妖震寇惊
我们　用档案的力量促进船舶事业的文明与发展
船舶兰台　你让世人发出多少感叹

当年甲午犹铭耻　今有重器铸辉煌
历史的硝烟在这里汇聚
岁月的风雨在这里洗礼
英雄的脚步在这里延绵

我　是一名普通的兰台人
一名普通的档案员
这里没有光鲜与喝彩
但我为船舶事业的明天且歌且行
这里没有矜名与计利
但我为祖国的安然无恙而欢欣奔忙

选择了这个岗位　就意味着选择了默默无闻
选择了这个职业　就意味着选择了春泥护花
我选择坚守　让历史的尘埃在兰台绽放光彩
我选择拼搏　让青春的力量在兰台迎风飞扬

一页页资料　一张张图纸
每一份零碎与繁杂
都是船舶兰台人前进的脚印
我们是自己的无冕之王
这沉甸甸的案卷啊
都是文明的轨迹　昭示着后人薪火相传
铭记历史　继往开来
档案人的职责　何等重大　何等庄严

也许有人会说　哦　档案馆　档案员
多么轻松惬意的工作
不　这只是局外人的片面
这里啊　这里需要一丝不苟的顽强精神
这里啊　这里需要博闻强识的头脑风暴
这里需要涔涔汗水的浇灌
这里需要无冬无夏的呵护

我们有幸　在历史的嬗变中奔跑
在厚厚的卷宗中倾听着祖国频传捷报
春去秋来　四季倥偬
多少正当年的人儿啊走进这片天地
再走出来已是两鬓如霜
留下的却是蜡炬成灰　痴情不改

整理组卷　编目装订
寂静的库房里有多少熬红的双眼
拂尘扫土　查漏补缺
就这样度过一个个春去秋来
主动服务　提供咨询
物尽所用是我们最大的心愿

守护历史　肩挑万年
服务发展　无私奉献
船舶兰台人　驰而不息破风浪　春雨润物细无声
船舶兰台人　热爱你的热爱　坚持你的坚持
强国梦　兰台梦
我们　一代又一代的兰台人
用满腔热血浇筑船舶档案灿烂的明日之花

作者简介：官美辰，任职于中国船舶集团有限公司技术档案馆，政工师。
(责任编辑   郭忠)

新春遥想
◎李彦聪

二○二○真不易
鼠年捣洞抗瘟疫
全民皆兵战新冠
共筑命运共同体

人类抗争向天吼
主宰世界谁能敌
高级动物聚智谋
历史长河涤荡激

传统春节喜气洋
联欢游乐理应当
居家隔离难相聚
发个红包网约赏

聚心聚力聚福气
火红日子梦向往
拯救人类奋力搏
乾坤自转迎曙光

作者简介：李彦聪，原中国兵器工业第六设计研究院档案部部长，研究馆员。

(责任编辑   郭忠)

中国铸造协会和机械工业档案馆举行
《中国铸造发展史》捐赠仪式
◎崔  楠
    2021年1月8日下午，《中国铸造发展史》捐赠仪式在机械科学研究总院五楼会议室举行。中国铸造协会会长张立波、机械工业档案馆馆长蔡万华出席捐赠仪式。中国铸造协会文化传媒部部长袁亚娟、文化传媒部副部长张杨、主管李春明，机械工业档案馆常务副馆长李瑞杰、馆长助理庄东帆等出席捐赠仪式并进行了交流座谈。
    蔡万华馆长向张立波会长一行介绍了机械工业档案馆的整体情况，对中国铸造协会的赠予表示感谢；同时对中国铸造协会组织编纂《中国铸造发展史》这一抢救工程所做的贡献表示赞誉。袁亚娟部长着重就《中国铸造发展史》系列书籍的内容梗概、历史脉络、编纂过程以及遇到的困难进行了讲解和交流。双方希望日后能够以此次捐赠为契机，加强档案、编史、博物馆以及文化产业建设等多方面的合作，共同助力机械工业历史文化的扎根、传承与发展。

中国兵器工业集团第五三研究所
数字档案馆建设项目通过验收
◎牛文贺
    2020年12月28至29日，中国兵器工业档案馆组织验收组对中国兵器工业集团第五三研究所数字档案馆建设项目进行现场验收。
    首次会上，验收专家听取了五三所档案信息化和数字档案馆建设工作情况汇报，并提出相关质询。五三所档案和信息化工作相关人员对专家提出的问题逐项进行了答复。
    首次会后，验收专家先后到五三所中心机房和档案馆进行现场审查，按照《中国兵器工业集团有限公司数字档案馆验收细则》(兵档业〔2018〕127号)，对五三所数字档案馆基础设施建设、系统功能建设、档案资源建设、保障体系建设、管理机制、利用服务拓展等方面进行了认真检查，并依据《数字档案馆验收测试指标表》严格打分。
    末次会上，专家组通报了五三所数字档案馆测试情况，宣读了验收意见，一致同意五三所数字档案馆通过中国兵器工业集团公司一级数字档案馆测试。